اخذ رتبه ۳ مشاور خدمات برنامه­ ریزی و اقتصاد

 

اخذ رتبه ۳ مشاور خدمات برنامه­ ریزی و اقتصاد

 

رتبه بندی (گرید):

 

شرکت­ها در اولین مرحله ثبت شرکت نیاز به تعیین سطح علمی، توانایی، عملکرد و ارایه­ی تسهیلات خود در سازمان مدیریت را دارند. لذا از این رو سازمان طبق اولویت­ها و آیین­­نامه­ها گردآوری شده نسبت به تعیین رتبه­ی شرکت­ها اقدام می­کنند. این سنجش مشاوران و رتبه­بندی از سوی سازمان مدیریت و برنامه­ریزی رتبه­بندی (گرید) نامیده میشود.

مناقصات و معاملات دولتی یک امتیاز طلایی برای کلیه شرکت­ها محسوب می­شود. بنابراین صلاحیت مشاوران شرکت­ها باید توسط سازمان مدیریت و برنامه­ریزی تعیین گردد.

مشاور، به سازمان یا شخص حقیقی و حقوقی گفته می­شود که طی تخصصی که در زمینه­ی مورد نظر دارد می­تواند به اعتبار دهندگان برای انجام پروژه، خدمات و مشاوره ارایه دهند و از سوی سازمان مدیریت و برنامه ریزی، رتبه (گرید) به او تعلق گرفته باشد.

 

شرکت­ ها و رتبه­ بندی :

 

شرکت­ها بسته به نوع فعالیتی که دارند نسبت به اخذ رتبه خود اقدام میکنند. انواع شرکت بر اساس رتبه بندی در ذیل تقسیم بنده میشود:

۱- مشاوران

۲- پیمانکاران

۳- طرح و ساخت (EPC)

۴- انفورماتیک

۵- انبوه سازان

 

رتبه مشاوران از نظر خدماتی که ارایه میدهند به سه دسته زیر تقسیم میشوند:

 

1- خدمات مشاوره­ای اقتصادی:
خدمات مشاوره­ای اقتصادی

 

۱- خدمات مشاوره­ای اقتصادی:

 

– به طور کلی فعالیت­هایی که موجب پذیرش یا رد طرح میگردد.

– مطالعات بنیادی، کاربردی و توسعه­ای

– مطالعات موضوعی، بخشی، جامع و میان بخشی

– خدمات مطالعات آماری

– خدمات مهندسی ارزش­گذاری

– ارزیابی طرح­ها

 

۲- خدمات مشاوره­ای فنی مهندسی:

– تهیه و تنظیم استانداردها

– طراحی مفهومی

– کنترل مهندسی

– نظارت بر اجرای طرح

– خدمات جنبی مهندسی

 

۳- خدمات مشاوره­ای مدیریتی:

 

– برنامه ریزی پروژه

– مدیریت طرح

– طراحی و اجرای نظامهای کیفیت

– خدمات مدیریت

– خدمات برنامه­ریزی آموزشی و توسعه منابع انسانی

 

خدمات مشاوره­ای مدیریتی
خدمات مشاوره­ای مدیریتی

 

مزایای اخذ رتبه بندی (گرید) مشاور:

 

– تسهیل و تسریع و اعتماد سازی سرمایه­گذاران نسبت به انتخاب شرکت­ها در راستای بازدهی و سود­آوری بیشتر.

– ایجاد بستر و فضایی مناسب برای درخشش استعدادهای برتر و تفکر خلاق در شرکت­ها

– امکان خدمات دهی و مشاوره مناسب و رعایت قوانین

– ایجاد فضای رقابت بین هم صنفان و ارایه تسهیلات متنوع و هر چه بهتر به اعتبار دهندگان

– نظارت بر مدیران شرکت­ها و مشاوران برای ارایه بهتر عملکرد

– شرکت­ها برای شرکت در معاملات و مناقصات دولتی باید نسبت به اخذ رتبه اقدام کنند. در غیر اینصورت حق شرکت در مناقصات و معاملات دولتی را ندارند.

نکته قابل توجه این است که مناقصات باعث معرفی برند­ها و شرکت­های متخصص در زمینه­های مختلف شده و تبلیغاتی بدون هزینه محسوب میشود.

 

رابطه اشخاص (حقوقی، حقیقی) و اخذ رتبه مشاور:

 

اشخاص حقوقی و حقیقی برای اخذ رتبه مشاور به ۵ دسته تقسیم بندی میشوند:

 

۱- شخص حقیقی: افراد دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی با تابعیت ایران از سوی سازمان مدیریت و برنامه­­ریزی جز واجدین شرایط اخذ رتبه قرار میگیرند.

۲- شخص حقوقی (غیر دولتی): در رتبه بندی از سوی سازمان، بیشترین شانس تأیید صلاحیت به افراد حقیقی یا حقوقی و یا هر دو تعلق میگیرد.

۳- شخص حقوقی دولتی: طبق ماده ۴ قانون محاسبات کشور برای انجام هر گونه فعالیت­های فنی و اجرایی و موارد درخواست اخذ رتبه، باید در اساسنامه موضوع فعالیت شرکت قید شود.

۴- افراد حقوقی (بخش عمومی): پس از اینکه تمام فعالیت­ها در سازمان ثبت شد باید طبق قوانین، موضوع فعالیت در اساسنامه درج شود.

حق تملک گرید طبق ماده ۵ قانون محاسبات کشوری به بخش عمومی تعلق میگیرد.

۵- سایر خدمات مشاوره­ای غیر از موارد بالا در این دسته قرار میگیرند.

 

گروه­های تخصصی در رتبه بندی مشاوران را میتوان به موارد زیر دسته بندی کرد:

 

۱- گروه شهر سازی و معماری

۲- گروه راه و ترابری

۳- گروه مهندسی آب

۴- گروه کشاورزی

۵- گروه انرژی

۶- گروه فن آوری اطلاعات (IT)

۷- گروه صنعت

۸- گروه معدن

۹- گروه نفت و گاز

۱۰- گروه آمار

۱۱- گروه میراث فرهنگی

۱۲- گروه خدمات برنامه ریزی و اقتصاد

۱۳- گروه خدمات مدیریت

۱۴- گروه تخصص­های مشترک

 

مدارک مورد نیاز برای اخذ رتبه 3 مشاور خدمات برنامه­ ریزی و اقتصاد:
مدارک مورد نیاز برای اخذ رتبه ۳ مشاور خدمات برنامه­ ریزی و اقتصاد:

 

مدارک مورد نیاز برای اخذ رتبه ۳ مشاور خدمات برنامه­ ریزی و اقتصاد:

 

یکی از خدمات قابل توجه شرکت پارس نیک اخذ رتبه های مشاور میباشد، در موارد زیر مدارک مورد نیاز برای اخذ رتبه ۳ مشاور خدمات برنامه­ریزی و اقتصاد بررسی میشود:

– تعهد نامه سازمان

–  ارایه اصل گواهی رتبه بندی در صورت وجود رتبه قبلی

– کپی برابر اصل کلیه روزنامه­های رسمی و اساسنامه، تقاضانامه، شرکتنامه از طریق سازمان ثبت شرکتها.

– کپی شناسنامه و کارت ملی

– کپی کارت پایان خدمت ، فارغ التحصیلی بعد از سه سال

– کپی برابر اصل مدارک تحصیلی و اصل مدارک

– کپی قرار داد و امضای تمام صفحات

– آخرین صورتجلسه سهامداران

– اصل پرینت گواهی تامین اجتماعی (بیمه)

– آدرس و شماره تلفن افراد امتیاز آور و سهام داران ۵ درصد و زیر ۵ درصد سهم در برگه­ای با سربرگ

– جهت اخذ رتبه و رتبه بندی باید سربرگ شرکت با آخرین آدرس در روزنامه مطابقت داشته باشد.

– اظهارنامه مالیاتی

– سابقه کار شرکتهای نامبرده

– تاییدیه کارکردها

در انتها قابل ذکر است که تکمیل پرونده مشاوران در مقایسه با مهندسان دارای جزییات بیشتری خواهد بود.

 

اخذ رتبه 3 مشاور خدمات برنامه ­ریزی و اقتصاد(شرایط عمومی)
اخذ رتبه ۳ مشاور خدمات برنامه ­ریزی و اقتصاد(شرایط عمومی)

 

اخذ رتبه ۳ مشاور خدمات برنامه ­ریزی و اقتصاد(شرایط عمومی)

 

۱- ثبت شرکت

۲- عدم سوء پیشینه

۳- عدم اشتغال مدیران در کارهای دولتی

۴- الزام حداقل مدرک لیسانس برای دو سوم از اعضای هیات مدیره

۵- برای تقاضای یک تخصص باید یک مهندس با هفت سال سابقه بیمه در دایره کاری شرکت قرار بگیرد.

(در صورت وجود ۲ مهندس با سه سال سابقه بیمه، شرکت می­تواند در رابطه با شاخه­ی مورد تخصص مهندسین تقاضای اخذ رتبه مجزا نماید).

 

بررسی تخصص­ها در گروه خدمات برنامه­ ریزی و اقتصاد:

 

خدمات اقتصاد

 

– خدمات مشاوره‌ای، راهنمایی، برنامه‌ریزی آموزشی، پژوهش و کمک‌های عملیاتی است که در رابطه با موضوعات مشاوره در امر سرمایه‌گذاری، شناسایی فرصت‌های سرمایه‌گذاری، بررسی و ارزیابی بازار، مطالعات پیش امکان‌سنجی و امکان‌سنجی فنی، اقتصادی و مالی طرح‌ها و پروژه‌ها، طراحی، برنامه‌ریزی و مدیریت سرمایه‌گذاری، مکانیابی، مدل‌سازی، بررسی مسائل اقتصادی، بررسی‌های بخشی، برنامه‌ریزی و بودجه‌بندی و بطورکلی تکنیک‌ها و روش‌هایی که درزمینه اقتصادی مورد نیاز صنعت، بخش یا سازمان می‌باشد، ارائه مشاوره در زمینه قوانین و مقررات، مزایا، مشوق‌ها و تسهیلات سرمایه‌گذاری خارجی در کشور، انجام مذاکرات فنی فی مابین سرمایه‌گذاران خارجی با صاحبان طرح‌های سرمایه‌گذاری و شرکای داخلی، مدل‌سازی انواع روش‌های تامین مالی به ویژه روش‌های نوین مشارکتی تامین مالی بین‌المللی، نظارت بر اجرای طرح‌های سرمایه‌گذاری و تجزیه و تحلیل مسئولیت‌های مدنی و حقوقی شرکا در طرح‌ها.

 

خدمات برنامه‌ریزی آموزشی و توسعه منابع انسانی

 

طراحی و اجرای سیستم‌ها و فرآیندهای نیازسنجی آموزشی، طراحی آموزشی، مدیریت آموزشی، ارزشیابی آموزشی، پژوهش و مطالعات آموزشی و توسعه منابع انسانی و برگزاری دوره‌های آموزشی

 

لطفا امتیاز بدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مشاوره رایگان